給与計算・賞与計算・年末調整アウトソーシング!
給与を決めるのは、社長の仕事!
・・・しかし、煩わしい給与計算・年末調整は外注してはどうでしょうか!?
会社設立専門家ドットコムを運営する社労士内藤事務所からの大変お得な
給与計算アウトソーシングのご案内をさせていただきます!
給与計算業務とは
従業員やアルバイトに払う給料は、毎月同じ金額を
支払っていればよいかというと、そうではありません。
残業代や遅刻・欠勤などによる給料の変動がある上に、
税金や社会保険・雇用保険の計算方式は毎年のように
変わっています。
つまり、単純な給与計算業務といっても、毎月固定額
とはいきません。
しかしながら、給与の間違いは、従業員にとっては
大問題です。そんな大切な給与計算業務を代行する
サービス、それが給与計算サービスです。
給与計算アウトソーシングでは、お客様にタイムカード等にて就業データを
お送りいただき、当事務所にて給与明細・賃金台帳等の作成を行います。
お客様は、当事務所からお願いする資料を毎月提出していただき、不足がある
際には、当事務所の質問に答えていただくだけで結構です。
こうしたやり取りの中で、給与計算に関わる手続の円滑運営を実現します。
給与計算アウトソーシングのメリット
1.自社内人員の削減
御社内での担当社員の雇用が不用です。
2.専門家によるチェック・アドバイス
実務経験20年以上の社会保険労務士事務所が、的確なサポートを行い
ます。 賃金体系等に関するご質問にも丁寧にお答え致します。
3.法改正に対応
国家資格者である社会保険労務士が関連法規(労働法、社会保険関連法
など)の法改正に迅速に対応致します。
4.機密保持
社会保険労務士には、法律により守秘義務が課せられております。
安心して何でもご相談ください。
給与計算アウトソーシングの業務内容
1.給与計算
@給与計算へのデータ入力 A給与明細書作成
B銀行振込依頼書・金種作成
2.年末調整
@各種申告書の配布・回収、チェック
A社員へ源泉徴収票の配付及びその附帯業務
3.賞与計算代行サービス
@賞与計算代行
ご興味をお持ちいただいた経営者様、まずはご連絡下さい。
費用やサポート内容など、丁寧にお伝え致します。
なお、会社設立時にお申し込みについては、90日間(3ヶ月)限定で
給与計算アウトソーシングを50%OFFにて、提供させていただきます。
どうぞ、ご活用ください。